Công ty Cổ phần Tập Đoàn MKV

Hotline : 0968.92.56.56 ||
  Email : antoanlaodong@mkv.vn

Huấn luyện an toàn theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP

Huấn luyện an toàn lao động là yêu cầu bắt buộc. Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội – tại Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH có quy định người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động. Tuy nhiên, để quyền lợi của người lao động được đảm bảo hơn, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 44/2016/NĐ-CP.

Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động. Nghị định 44/2016/NĐ-CP đã chính thức có hiệu lực từ 01/07/2016.

HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

An toàn, vệ sinh lao động liên quan đến an toàn, sức khỏe và phúc lợi của người tham gia vào công việc hoặc làm việc. An toàn, vệ sinh lao động bao gồm 2 khái niệm chính:

♦ An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. An toàn lao động không tốt sẽ gây tai nạn lao động.

♦ Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động. Vệ sinh lao động không tốt sẽ gây ra bệnh nghề nghiệp.

⇒ Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là một trong những phương thức giúp nâng cao hiểu biết cho người lao động, người sử dụng lao động về đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động, từ đó có thể giảm thiểu các rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho doanh nghiệp, cơ sở.

MỤC ĐÍCH VÀ Ý NGHĨA CỦA HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Mục đích

  • Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
  • Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
  • Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.

Ý nghĩa

  • Về mặt chính trị: Xã hội coi con người là vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, con người là vốn quý nhất của xã hội phải luôn luôn được bảo vệ và phát triển.
  • Về mặt xã hội: Người lao động là tế bào của gia đình, tế bào của xã hội. An toàn, vệ sinh động là chăm lo đến đời sống, hạnh phúc của người lao động là góp phần vào công cuộc xây dựng xã hội,
  • Về mặt kinh tế: Thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động sẽ mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt, sản xuất có năng suất cao, hiệu quả, giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động…

Việc thực hiện tốt công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ tạo kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cao.

LỢI ÍCH KHI THAM GIA HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Về phía doanh nghiệp

Về phía người lao động

Tuân thủ đúng quy định, tránh rủi ro về pháp luật. Giảm thiểu chi phí cho các sự cố về con người lẫn máy móc. Giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.

Thiết lập những biện pháp phòng ngừa tai nạn trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị. Nâng cao khả năng cạnh tranh với các đối thủ hoạt động trong cùng ngành nghề.

Tự biết cách bảo vệ bản thân trước những điều kiện môi trường làm việc có nhiều yếu tổ nguy hiểm độc hại ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe và tính mạng.

Được cập nhật những kiến thức mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn, từ đó biết cách phòng tránh an toàn.

CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH 44/2016/NĐ-CP

STT Đối tượng Thời gian  Nội dung huấn luyện
1 Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động 16 giờ (~2 ngày) Xem chi tiết
2 Nhóm 2: Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động 48 giờ (~6 ngày) Xem chi tiết
3 Nhóm 3: Người lao động làm công việc yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ 24 giờ (~3 ngày) Xem chi tiết
4 Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 2, 3 và 5 16 giờ(~2 ngày) Xem chi tiết
5 Nhóm 5: Người làm công tác y tế 16 giờ(~2 ngày) Xem chi tiết
6 Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên 4 giờ (Ngoài nội dung đã được huấn luyện ATVSLĐ) Xem chi tiết

THỜI HẠN CHỨNG NHẬN, THỜI GIAN HUẤN LUYỆN ĐỊNH KỲ 

  • Nhóm 1: Giấy chứng nhận, thời hạn 2 năm, huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần
  • Nhóm 2: Giấy chứng nhận, thời hạn 2 năm, huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần
  • Nhóm 3: Thẻ an toàn, thời hạn 2 năm, huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần
  • Nhóm 4: Huấn luyện định kỳ ít nhất mỗi năm 1 lần
  • Nhóm 5: Giấy chứng nhận, thời hạn 2 năm; huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần
  • Nhóm 6: Giấy chứng nhận, thời hạn 2 năm, huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần

THÔNG TIN KHÓA HỌC

1. Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND/hộ chiếu photo.
2. Địa điểm đào tạo:
  • Tại công trường hoặc hội trường của đơn vị.
  • Tại địa điểm do Trung tâm tổ chức
4. Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế

VÌ SAO NÊN CHỌN MKV LÀM ĐƠN VỊ HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Huấn luyện an toàn lao động đúng luật
MKV là trung tâm đào tạo về huấn luyện an toàn lao động được cấp phép của bộ lao động thương binh xã hội – Cục an toàn lao động. Chương trình giảng dạy cùng tài liệu huấn luyện tại trung tâm theo đúng quy định pháp luật đề ra.

Đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp
MKV tự hào là đơn vị có đội ngũ hỗ giảng viên là những người đã và đang công tác chuyên sâu trong lĩnh vực huấn luyện an toàn lao động. Là các cán bộ, kỹ sư đã và đang công tác trong các tổ chức lao động của Việt Nam.

Thời gian hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng
Tất cả hồ sơ của Quý khách hàng sẽ được chuyên viên Phòng đào tạo hoàn thiện trong thời gian không quá 24h, sẵn sàng phục vụ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.

CÁC KHÓA HUẤN LUYỆN